Mitarbeiterumfrage 2026

Common goal. Communication. Trust. Innovation.

Mitarbeiterumfrage 2026

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

deine Meinung zählt! Mit dieser Umfrage möchten wir erfahren, was gut läuft und wo wir uns als Unternehmen weiter verbessern können. Die Teilnahme ist selbstverständlich anonym und vertraulich.

Vielen Dank, dass du dir ein paar Minuten Zeit nimmst und uns mit deinem ehrlichen Feedback unterstützt. Gemeinsam können wir unseren Arbeitsalltag noch besser gestalten. 😊

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Wie zufrieden bist du insgesamt mit deiner Arbeitssituation aktuell? *

Rate 1 out of 5Rate 2 out of 5Rate 3 out of 5Rate 4 out of 5Rate 5 out of 5

Im Vergleich zur Umfrage im Juli hat sich meine Arbeitssituation … *

• deutlich verbessert
• etwas verbessert
• nicht verändert
• etwas verschlechtert
• deutlich verschlechtert

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Wie klar sind dir die strategischen Ziele der neuen Geschäftsführung? *

• Sehr klar
• Eher klar
• Teils/teils
• Eher unklar
• Sehr unklar

Die Kommunikation durch die Geschäftsführung hat sich seit Juli verbessert. *

• Stimme voll zu
• Stimme eher zu
• Teils/teils
• Stimme eher nicht zu
• Stimme gar nicht zu

Ich fühle mich ausreichend über wichtige Entwicklungen informiert. *

• Stimme voll zu
• Stimme eher zu
• Teils/teils
• Stimme eher nicht zu
• Stimme gar nicht zu

Ich habe Vertrauen in die zukünftige Entwicklung des Unternehmens. *

• Stimme voll zu
• Stimme eher zu
• Teils/teils
• Stimme eher nicht zu
• Stimme gar nicht zu

Juli positiv Entwicklungen

Ich fühle mich ausreichend informiert. *

• Stimme voll zu
• Stimme eher zu
• Teils/teils
• Stimme eher nicht zu
• Stimme gar nicht zu

Ich habe Vertrauen in die neue Geschäftsführung. *

• Stimme voll zu
• Stimme eher zu
• Teils/teils
• Stimme eher nicht zu
• Stimme gar nicht zu

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Meine Anliegen werden gehört. *

• Stimme voll zu
• Stimme eher zu
• Teils/teils
• Stimme eher nicht zu
• Stimme gar nicht zu

Die Zusammenarbeit zwischen Teams funktioniert gut. *

• Stimme voll zu
• Stimme eher zu
• Teils/teils
• Stimme eher nicht zu
• Stimme gar nicht zu

Was läuft aktuell besonders gut? *

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Welche Veränderungen seit Juli nimmst du positiv wahr? *

Welche angekündigten Verbesserungen wurden aus deiner Sicht bereits umgesetzt? *

Wo siehst du weiterhin den größten Handlungsbedarf? *

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Welche Themen sollten in den nächsten 6 Monaten höchste Priorität haben?

• Prozesse & Effizienz
• Kommunikation & Transparenz
• Collaboration
• IT & Digitalisierung
• Arbeitsorganisation
• Kundenfokus
• Personalentwicklung/Weiterbildung

Wie wahrscheinlich ist es, dass du die Bierther Submikron als Arbeitgeber weiterempfiehlst?

Gewählter Wert: 0

1 = Überhaupt nicht wahrscheinlich bis 10 = Äußerst wahrscheinlich

Gibt es noch etwas, das du der Geschäftsführung mitgeben möchtest?

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